Coaching, EAP & Konflikt-prävention

Psychische Stärke am Arbeitsplatz

Unternehmen stehen heute vor steigenden Anforderungen: hoher Innovationsdruck, komplexe Teamstrukturen, schnelle Veränderungen und Mitarbeitende, die oft an ihre Grenzen stoßen.

Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Teams mental zu stärken, Konflikte früh abzufangen und Führungskräfte in ihrer Rolle zu entlasten.

Mit psychologischer Mitarbeiterberatung (EAP), lösungsorientiertem Coaching, hypnosystemischer Arbeit und professioneller Konfliktprävention entsteht ein Angebot, das Menschen stabilisiert, Klarheit schafft und die Zusammenarbeit nachhaltig verbessert.

So gewinnen Unternehmen Sicherheit – und Mitarbeitende den Raum, den sie brauchen, um gesund und wirksam arbeiten zu können.

Unser Angebot

Coaching & Führungskräfte-entwicklung

Führungskräfte stehen heute vor hohen Erwartungen: klare Kommunikation, souveräne Entscheidungen, stabile Teamführung.

Ich unterstütze Führungskräfte mit systemischem und hypnosystemischem Coaching, damit sie Belastungen besser steuern, schwierige Gespräche sicher führen und in herausfordernden Situationen klar bleiben.

Ziel: Starke Führung, die Orientierung gibt – auch dann, wenn es komplex wird.

Psychologische Mitarbeiter- beratung (EAP)

Das EAP bietet Mitarbeitenden einen vertraulichen Raum, um Belastungen zu klären, Stress zu reduzieren und Konflikte zu sortieren.

Mit ruhiger Gesprächsführung, schnellen Stabilisierungstechniken und hoher Praxisnähe helfe ich dabei, Mitarbeitende mental gesund und handlungsfähig zu halten.

Ziel: Weniger Ausfälle, mehr Klarheit, spürbare Entlastung im Alltag.

Konflikt-moderation & Prävention

Festgefahrene Situationen, schwierige Teamdynamiken oder Spannungen zwischen Mitarbeitenden – professionelle Moderation schafft Klarheit, Sicherheit und neue Kommunikationswege.

Ich kombiniere Industrieerfahrung, systemische Kompetenz und Deeskalation, um Teams wieder arbeitsfähig zu machen.

Ziel: Bessere Zusammenarbeit, weniger Reibungsverluste, stabile Teams.

Arbeite mit uns

Unternehmen funktionieren dann am besten, wenn Menschen klar kommunizieren, mental stabil bleiben und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig sind. Genau dort setzen wir an.

Wir arbeiten systemisch, hypnosystemisch und lösungsorientiert – ruhig, professionell und mit echter Wertschätzung für jede Situation.

Was uns auszeichnet: Wir kennen die Realität von Führung, Produktion, Teamdynamik und Belastung nicht theoretisch, sondern aus jahrzehntelanger eigener Erfahrung. Das sorgt für pragmatische Lösungen, die sofort wirken – statt langer Konzepte ohne Praxisbezug.

Mit unserer Unterstützung gewinnen Unternehmen:

– weniger Konflikte & Eskalationen,

– stärkere Zusammenarbeit,

– stabile, klare Führung,

– mentale Gesundheit, die spürbar entlastet.

Kurz: Wir schaffen Räume, in denen Menschen zur Ruhe kommen, Klarheit finden und Teams wieder miteinander statt gegeneinander arbeiten.

Damit Organisationen widerstandsfähig, leistungsfähig und menschlich bleiben – heute und langfristig.

Kontakt